3ステップを活用した、「評価シート」作成のポイント

2017年2月09日 | カテゴリー セミナー等  |

シンプルルールで楽々労務管理

3ステップを活用した、「評価シート」作成のポイント

 会社が成長するためには、社員の「やる気」を高め、上手に育成していくことが求められます。しかし、「人事評価制度がない」「制度はあるがうまく活用できていない」等の理由で、社員を正確に評価できていないと、社員がやる気をなくし成長を止めてしまうことにつながります。社員を成長させるには、仕事ぶりを客観的かつ正確に評価する必要があり、企業の実情に応じた評価シートを使った人事評価制度の導入が最適です。
 本セミナーでは社員の育成に役立つ、「評価シート」作成の“コツ”について事例を参考に分かりやすく解説いたします。これから人事評価制度を導入するため「評価シート」の作成を検討されている企業様、すでにある「評価シート」の見直しを考えておられる企業様のご参加をお待ちしております。

【日  時】  平成29年3月6日(月)14:00~16:00(受付開始 13:30~)

【会  場】  岡山商工会議所 4階会議室(岡山市北区厚生町3-1-15)

【定  員】  50名

【受 講 料】  1,000円

【主な内容】  ①人事評価制度の課題の共有化
         ②評価したい内容の抽出
         ③評価シートへの落とし込み
         ④上手に運用していくための「コツ」
        ※ジョブ・カードを活用した助成金制度の概要等について担当者が説明します

【講  師】  山元 正揮 氏(中小企業診断士・社会保険労務士)

【申込方法】  申込用紙に所定事項をご記入のうえ、FAXにてお申込ください。
         ※受講票は発行いたしません。満員の場合のみ連絡させていただきます。

岡山商工会議所 中小企業・地域振興部 経営指導課
〒700-8556 岡山市北区厚生町3-1-15
TEL..086-232-2266  FAX.086-232-5269