人材不足対応&働き方改革セミナーのご案内

2018年7月06日 | カテゴリー お知らせ, セミナー等  |

人材不足対応&働き方改革セミナー

 

 少子高齢化、生産年齢人口の減少が進むなか、「人材不足」は、建設や運輸・介護等の特殊な分野にとどまらず、ほとんど全ての業界に共通する問題になりつつあります。人材の確保のためには、今までの伝統的な働き方の枠を超えた対応、つまり「働き方改革」が必要です。

 本講座では、「人材不足対応」「働き方改革」をテーマに、法的な問題点と実務的な対処法についてご説明します。経営者、経営幹部、実務担当者の皆様の積極的なご参加をお待ちしております。

 

◎日 時 平成30年8月27日(月) 13:30~16:30

◎場 所 岡山商工会議所 1階大会議室

◎内 容

「人材不足にならないための労務管理」

 ①人材の安定と育成は会社の成長と発展の鍵

 ②会社に忠誠心と誇りを持ってもらうためには

 ③不正・不祥事防止のための労務管理

 ④人材を活かす労務管理のあり方

 ⑤望ましい就業規則、社内規定

「働き方改革への対応」

①働き方改革がなぜ必要か

②従業員の希望と会社の期待のミスマッチ

③副業を持つ従業員を使う場合の注意点

④労務トラブルの具体例とリスク

⑤低成長、人手不足時代の会社の労務管理の方向性

◎講 師 小林裕彦法律事務所 代表 小林 裕彦 氏

講師略歴

大阪市生まれ。大学卒業後、労働省(現厚生労働省)に入省。平成元年に司法試験合格、平成4年に弁護士登録。現在は岡山市北区弓之町に事務所を構え、会社顧問業務・企業法務・M&A等を行う。著書は『これで安心!!中小企業のための経営法務リスクマネジメント』(㈱ぎょうせい、平成30年3月発行)。

◎定 員 60名

◎受講料 無料

※申込方法等詳しくはこちらをご覧ください。

 

○主催 岡山商工会議所経営安定特別相談室

○お申込先・お問合わせ先 

 岡山商工会議所 経営安定特別相談室

 〒700-8556 岡山市北区厚生町3-1-15

 ℡086-232-2266/fax086-232-5269